教学管理

教学部门新学期开拓新思路、推出新举措

2104年2月17日上午,教学部门召开了全体教师会议,黄科祥副校长对本学期教学工作作了周密的安排和布暑。
具体思路:以国家示范校建设为契机,进一步加强师资队伍建设、学风建设;深化人才培养模式改革,推动专业建设发展,取得实效、形成特色、创建品牌。
具体措施:
一、 夯实教学基础,注重教学规范,引入评比通报机制。每月由教务科对教师的备课、作业的布置与批改、专业能力测试、课堂规范等进行检查、评比,每周通报、每月通报。
二、创新教学方法,注重教学实效,引入合格比例。课堂教学打破传统的“老师教,学生听”的满堂灌教学模式,全面推广“以学生为主体,教师为主导”的小组学习法,让学生参与到教学中来,形成师生互动、高效的课堂氛围;实训教学根据工位确定出该课程实训的学生合格率,采取平时抽查与期终能力测试相结合进行检查。
三、进一步加大师资培训力度,注重培训实效,引入专家兼职。采取“走出去、请进来”的方法,培养更多的双师型骨干教师,打造更多的优秀团队。
四、加强专业建设,突出专业特色,全面实施国示建设。要形成各专业的人才培养模式;要在课程体系改革上下功夫,让教师参与校本教材编写;要在校企合作上形成新的突破;要在专业信息化建设上有新的突破。
五、加强校内专业技能和学科竞赛,加紧校外技能竞赛备战,以赛促学,以赛促教。要加大校内各类竞赛的密度与力度,要将学科竞赛与技能竞赛同等重视,弘扬优良学风;要继续实施优秀学风班级评选;校外学生竞赛以省市技能大赛为突破口,教师竞赛以国家“创新杯”或省市说课比赛为主。
六、加强德育渗透与管理,既教书又育人。加强课前德育三分钟的实施与落实;加强科技楼前师生整队进入实训场所的管理与落实;强化实训课教师课后设备、卫生管理职责。



                                  教务科 曹志斌 供稿

编辑/webadmin


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